身為大眾運輸服務業供者，我們時時刻刻都在思考著一個課題，就是如何提升民眾對大眾運輸服務的信心？『三要一優先』，要不斷的改進運輸硬體設備，要讓運輸服務 更是貼近乘客的需求與滿足，要能提供準時、快捷的運輸服務，但是安全永遠必須是最優先的考量。

因為駕駛員手中握著的不再只是方向盤，而是十幾個人的生命，甚至是十幾個家庭的幸福，這莫大的責任壓在經營者的肩頭上，是壓力也是挑戰，所以教育訓練組的成立更是任重道遠。因為我們相信結合實務的操作與理論的說明，才可以更完善與落實的達到教育訓練的目的。加上公司有完善的車輛後勤管理維護制度，透過跨部門的努力，與確實落實執行公司的制度，才能創造出高度的滿意度。

教育訓練機制不因此停止，我們規劃了更多元化的課程，以終身學習為目標不斷的提升自我的能力，來迎接未來的挑戰。